De beoogde effecten van SROI zijn:
- Creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Verbeteren van de (regionale) leefbaarheid;
- Bevorderen en versterken van de strategische samenwerking tussen overheden, regionale werkgevers en opleidingsbedrijven;
- Lastenverlichting op het uitkeringsbestand en de re-integratiemiddelen.
De SROI verplichting kan worden ingevuld door:
- Arbeidsparticipatie
- Opdracht sociale werkvoorziening
- Maatschappelijke activiteiten.
De voorkeur ligt achtereenvolgens eerst bij 1, dan combinatie van 1 en 2 en vervolgens 1+2+3. Andere combinaties zijn alleen na overleg met het coördinatiepunt social return toegestaan.
Verplichting
In de raamovereenkomst is een verplicht SROI percentage van 1% opgenomen voor aanbieders met een omzetwaarde vanaf € 500.000,- excl. BTW die behaald wordt over de contractperiode van 4 jaar (vanaf 2019) binnen de 14 Twentse gemeenten. Het eerste contractjaar wordt gezien als referentiejaar, waarbij door de aanbestedende dienst gekeken wordt of de 500 K dan wel een gemiddelde jaaromzet van €125.000 zal worden behaald. Indien de waarde later gedurende de overeenkomst wordt behaald, dan blijft de SROI-verplichting van 1% gelden.
Aanmelding en vragen
U kunt contact opnemen met het coördinatiepunt social return via: socialreturn@enschede.nl.
Werkwijze
Na aanmelding vindt een gesprek plaats over de mogelijkheden om te komen tot een invulling van de SROI verplichting. Alle afspraken in het kader van social return worden in overleg met het coördinatiepunt social return schriftelijk alsook in het digitale registratiesysteem WIZZR vastgelegd.