Zet de organisatie vrijwilligers in? Omschrijf hoe en waarvoor vrijwilligers worden ingezet.

Extra informatie

Over het algemeen gelden de volgende voorwaarden:

• Het werk is in het algemeen belang of in een bepaald maatschappelijk belang; 
• Het werk heeft geen winstoogmerk; 
• Het werk kost de arbeidsmarkt geen banen en komt niet in de plaats van een betaalde baan; 
• De vrijwilliger is niet in dienst van de zorgaanbieder; 
• De vrijwilliger doet het werk niet voor zijn beroep; 
• De vrijwilliger ontvangt geen loon maar een vergoeding; 
• Vrijwilligers worden niet aangemerkt als personeel.

Vrijwilligers mogen niet ingezet worden in de begeleiding en alleen hand en spandiensten verrichten. Een vrijwilliger is geen personeel en mag geen arbeid verrichten tegen loon. Om hier duidelijkheid in te verschaffen is het raadzaam een vrijwilligersovereenkomst vast te leggen. Waarin de afspraken met de vrijwilliger duidelijk in verwoord staan. Hierin staat welke hand en spandiensten de vrijwilliger gaat en mag uitvoeren. Ook vrijwilligers moeten een VOG verklaring hebben.